Дефицит линейного персонала в отелях - Блог Bnovo

Бесплатный вебинар

Как поднять загрузку в несезон. Используем аналитику

Дефицит линейного персонала в отелях

Дефицит линейного персонала в отелях

Количество открытых вакансий в туротрасли выросло за год на 30%. Горничные и повара стали самыми востребованными позициями.

Платите меньше комиссии за бронирования ОТА

за счёт прямых продаж с Модулем бронирования Bnovo

Попробовать бесплатно
man with phone
medium-ellipse medium-ellipse medium-ellipse

Отельеры обеспокоены недостатком линейного персонала, который увеличился в этом году из-за оттока иностранной рабочей силы.

По данным SuperJob, количество открытых вакансий в туротрасли выросло за год на 30%. Горничные и повара стали самыми востребованными позициями. Дефицит персонала серьезно сказывается на функционировании и качестве сервиса отелей. И если раньше эта проблема больше волновала регионы, то сегодня Москва, Санкт-Петербург, Сочи и Калининград остро нуждаются в кадрах.

Не секрет, что даже в 5* отелях линейный сервис выполняют иностранные сотрудники, но сейчас их количество снижается из-за невыгодного курса и средней «вилки» зарплат: у горничных 50 тыс.руб., а у поваров — 70 тыс.руб. Специалистам с квалификацией готовы платить до 200 тыс. рублей в месяц, а максимальный доход горничных в этом сезоне составляет до 120 тыс.руб.

Пока что отельеры справляются с дефицитом кадров благодаря «сезонным» работникам, оптимизации графиков уборки и трудоустройству студентов.

Источник

Как построить сильную команду и мотивировать менеджеров на высокие продажи

Как построить сильную команду и мотивировать менеджеров на высокие продажи
Смотреть видео

Чек-лист для тех, кто хочет больше бронирований с сайта

Я согласен с политикой конфиденциальности
list
medium-ellipse medium-ellipse medium-ellipse

Ещё по теме: